Jak? odpowiedź znajdziesz w szkoleniach miękkich

Szkolenia miękkie utożsamiane są z pytaniem: JAK?, tj. w jaki sposób można wiedzę o charakterze twardym wykorzystać, aby osiągnąć zamierzony przez nas cel.

Przykładowe szkolenia:

• Zarządzanie stresem
• Umiejętność pracy w zespole
• Przedsiębiorczość
• Zarządzanie czasem
• Sztuka automotywacji
• „Mapy myśli”
• Savoir-vivre w biznesie
• Budowanie zespołu
• Wypalenie zawodowe
• Przywództwo
• Efektywna komunikacja biznesowa
• Siła perswazji, czyli jak skutecznie wykorzystać techniki perswazji
• Sztuka wystąpień publicznych
• Komunikacja interpersonalna
• Trening asertywności
• Kształtowanie postaw, umiejętność rozwiązywania konfliktów i napięć między pracownikami
• Budowanie pozytywnego nastawienia na zmiany
• Rozwiązywanie konfliktów
• Coaching personalny i zawodowy