Takie przekonanie znajduje swoje potwierdzenie w
literaturze fachowej (np. G. Łukasiewicz: „Kapitał ludzki organizacji
pomiar i sprawozdawczość"; Wydawnictwo Naukowe PWN; Warszawa 2009 r.).
Powołując się na literaturę można skonstatować, iż kapitał ludzki jest kluczowy, aby organizacja osiągnęła przewagę na konkurencyjnym rynku.
Mając na uwadze ów fakt wychodzimy naprzeciw Państwa oczekiwaniom z naszą ofertą szkoleń o szerokim wachlarzu zagadnień.
Szkolenia mogą być łączone z eventami oraz wynajmem licznych urządzeń np. do rywalizacji.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz